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La Comunidad de Madrid se ha consolidado como un eje clave en la industria farmacéutica española, tanto en términos de producción como de empleo e inversión en investigación. La región concentra el 29,5% de la actividad farmacéutica del país, con más de 31.000 empleados en el sector, lo que la posiciona como la segunda comunidad autónoma con mayor volumen de empleo en esta industria , según el informe del Mercado de trabajo en el sector de Industria Farmacéutica en 2024 de Randstad.
En esta línea, Randstad, empresa de talento referente en España y en el mundo, ha abierto un nuevo proceso de selección para incorporar operarios de producción con experiencia en laboratorios, así como en los sectores farmacéutico, cosmético, químico o de alimentación.
Los profesionales seleccionados tendrán la oportunidad de trabajar en una empresa de referencia en el desarrollo farmacéutico, ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid).
Las funciones del puesto incluyen tareas propias de operario de producción en cadena, así como el acondicionamiento primario y secundario de los productos. Para optar a la oferta, los candidatos deben contar con experiencia en laboratorios o sectores afines, disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo y, preferiblemente, conocimientos en la normativa GMP. Asimismo, se valorará positivamente la posesión del carnet de carretillero. Entre los beneficios que ofrece esta oportunidad laboral se encuentran la posibilidad de trabajar en un entorno estable y profesional, contratos iniciales de entre tres y seis meses con opción de renovación, pluses por rotación, nocturnidad y festividad, así como un excelente ambiente de trabajo. La retribución para este puesto oscila entre 10,72 y 12,92 euros por hora.
La empresa contratante tiene como visión el bienestar social para mejorar la calidad de vida y la asistencia de los pacientes, promoviendo la salud gracias a estrategias de investigación, fabricación, comercialización y distribución de productos sanitarios. Para ello, su equipo está en un constante proceso de mejora e innovación gracias a unos pilares fundamentales basados en el compromiso, la responsabilidad y la ética.
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