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Para fomentar la captación de talento joven, CESIF-metrodora organiza los próximos 11 y 12 de junio (10.00-14.00h) su primer Talent Day en su sede de Madrid.
Se trata de un evento único para el sector, ya que es el primero que se celebra dirigido exclusivamente a la industria farmacéutica. Durante las dos jornadas, participarán 14 empresas líderes de la industria farmacéutica, cosmética, alimentaria y también de la gestión de personas y recursos humanos, con stands personalizados, desarrollo de actividades y ponencias que abordarán temas como las nuevas competencias imprescindibles en el mercado laboral, entre otras.
Todas las empresas que asistirán están vinculadas a la formación de CESIF-metrodora, ya que son entidades colaboradoras del centro de formación superior. CESIF, que pertenece al grupo metrodora, tiene acuerdos académicos con las asociaciones más relevantes de la industria, integradas en su consejo académico (como Farmaindustria y AMIFE), y con más de 800 empresas líderes en sus respectivos sectores, que facilitan al alumnado la realización de prácticas y suponen una vía de acceso al mercado laboral. El perfil de estas empresas contempla startups, empresas nacionales y multinacionales.
Y es que, como recuerdan desde CESIF, más de mil ofertas de empleo de las publicadas en Linkedin en el último año están vinculadas a la industria farmacéutica sin necesidad de experiencia previa, lo que determina la alta demanda de contratación del sector para recién graduados. De esos más de mil, el Centro de Estudios Superiores de la Industria Farmacéutica (CESIF-metrodora) ha colocado a más de 580 alumnos (60%). Estos datos han sido extraídos del análisis del sector farmacéutico en LinkedIn Insights durante el último año, elaborado por CESIF-metrodora y Adecco Group. Otro dato relevante es que las ciudades españolas con mayor número de profesionales del sector farmacéutico son Madrid y Barcelona, aquellas en las que CESIF-metrodora tiene sede.