Empresas Premium
.jpg){kind=logo}
Para dar a conocer el sector y las oportunidades laborales que ofrece y para conectar el talento júnior con las empresas, Farmaindustria ha presentado Jóvenes en Farma, un nuevo espacio web que cuenta con sus propias redes sociales (en Instagram, TikTok y Twitter) y que llegará también a los jóvenes a través de eventos presenciales como ferias de empleo o congresos de estudiantes.
Esta iniciativa está orientada a jóvenes de distinta formación académica, tanto universitaria como de formación profesional, pues el sector busca profesionales de distinta especialización y rango: desde la investigación básica a los ensayos clínicos, el desarrollo y producción del medicamento, a la logística, las ventas o los aspectos regulatorios.
Precisamente jóvenes de distinta formación y responsables de recursos humanos han protagonizado la presentación del portal a estudiantes y recién licenciados, en el marco de JoBarcelona, un congreso de empleo y orientación profesional para universitarios y recién titulados celebrado el 7 de mayo en la Ciudad Condal.
Junto a la presentación del portal, se celebró una mesa redonda en la que participaron Laura Moya, directora de Recursos Humanos de Reig Jofre; Noelia Gutiérrez, talent management head en Amgen; Meritxell Mitjana, project manager de I+D en Almirall, y Valentina Ezeiza, production planner en Sanofi, moderadas por el director de Comunicación de Farmaindustria, Miguel González Corral.
“La industria farmacéutica innovadora es estratégica porque es un motor económico, que genera empleo y riqueza, pero también porque genera conocimiento y promueve el bienestar y la salud de las personas, y esto nos convierte en un sector altamente motivador, especialmente para los jóvenes. De ahí el lema del proyecto, Tu talento puede cambiar la vida de las personas”, explica Juan Yermo, director general de Farmaindustria.
