Lilly, AbbVie y SANDOZ entre las mejores empresas para trabajar en España en 2019

Las compañías consideradas como las "Mejores Empresas para Trabajar" en el sector sanitario son: Lilly, que encabeza el ranking en la categoría de 501 a 5.000 empleados. Por su parte, AbbVie  ocupa la quinta posición en esta misma categoría, seguida de MEDTRONIC IBÉRICA S.A. y GE Healthcare, que están en los puestos undécimo y duodécimo, respectivamente. Además, varias compañías del sector sanitario también han obtenido representación en la categoría de 50 a 500 empleados. Estas son SANDOZ; en el quinto puesto, Agilent Technologies; en el octavo, Stryker; en el noveno y, por último, ASTELLAS PHARMA S.A. en la veinteava posición.

Además de los Premios Best Workplaces 2019, la consultora Great Place to Work concedió diferentes reconocimientos especiales. La compañía AbbVie ha obtenido el ‘Premio Better for the World’ por tener integrado en su filosofía programas y políticas de RSC destinadas a mejorar la sociedad y que contribuyen a que los empleados se sientan orgullosos al realizar su trabajo.  En esta categoría también estaban nominadas Ecoembes y Lilly.

Este año, el Ranking Best Workplaces España 2019 está representada por 50 compañías pertenecientes a distintos sectores.

¿Cómo son las mejores empresas de España?

Las "Mejores Empresas para Trabajar en España" en 2019 destacan por los siguientes aspectos, medidos a lo largo del pasado año:

• Tienen espacios y líderes que fomentan la innovación. Sus managers confían en sus equipos, por lo que los empleados cuentan con autonomía para lanzarse hacia el desarrollo de nuevas ideas (90 %) y son involucrados en la toma de decisiones (77 %).
• El 83 % de las compañías tienen iniciativas que promueven la innovación de todos los empleados.
• El 80 % de los empleados está dispuesto a dar más de sí mismo para hacer su trabajo.
• El 87 % de los empleados afirma que sus superiores son accesibles.
• El 82 % de los empleados opina que existe un sentimiento de equipo.
• El 90 % de los empleados se siente orgulloso cuando dice que trabaja en estas empresas.
• El 77 % de los empleados considera que se le ofrece formación y otras formas de crecer profesionalmente.
• El 97 % de los empleados afirma ser tratado de forma igualitaria sin importar su condición sexual y el 93 % asegura recibir un trato justo independientemente de su género.
• El 96 % de las empresas tiene un código de conducta para combatir la discriminación por sexo, edad, orientación sexual y/o religión.
• El 83 % de las compañías cuenta con una persona dedicada a velar por la diversidad.
• El 96 % cuenta con horario flexible y el 83% tiene medidas de teletrabajo.
• La conciliación es una de las actividades con mayor inversión de los Best Workplaces. Por ello, el 87% de los empleados afirma poder disponer de tiempo libre para asuntos personales siempre que lo necesita.
• El 90 % de las empresas ofrece seguro médico a sus empleados.

Las primeras del Ranking 2019

En términos generales y atendiendo a la versión completa del Ranking Best Workplaces 2019 se sitúan en primera posición Cisco Systems, en la categoría de 50 a 500 empleados. El primer puesto en el tramo de 501 a 1.000 lo ocupa Lilly y MAPFRE ha obtenido la primera posición entre las compañías de más de 5.000 empleados.

Great Place to Work® España elabora anualmente el Ranking Best Workplaces, a través de un minucioso proceso de análisis, evaluación y certificación. En esta edición, se ha consultado la percepción de 395.828 empleados y analizado a 328 empresas.

AQUÍ puede ver el Ranking completo de las "Mejores Empresas para Trabajar" en 2019.