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MSD ha sido reconocida nuevamente como empresa de vanguardia en conciliación e igualdad, gracias a la renovación del Certificado EFR, que recibió por primera vez en el año 2006, siendo la primera compañía farmacéutica en conseguir este reconocimiento creado en España, aseguran sus responsables.
El certificado EFR está promovido por la Fundación Másfamilia, con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad
Este certificado, que promueve la Fundación Másfamilia y tiene como patrón fundador al Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, reconoce a las empresas que han incorporado un sistema integral de gestión que permita una eficaz armonía entre la esfera laboral y la personal, basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos
Desde MSD aseguran que este reconocimiento a su política de conciliación laboral se une a otros, como el Distintivo de Igualdad del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, obtenido en el año 2011, por aumentar considerablemente la presencia de mujeres en cargos de responsabilidad en los últimos años. Internacionalmente, ha sido elegida como una de las 100 Compañías para Madres que Trabajan en Estados Unidos, y como la sexta Mejor Compañía para Trabajar, según la revista americana Equal Opportunities.
